Estudiar, proponer y presentar proyectos, políticas, direccionamientos, reglamentos y normas, relacionadas con las tres funciones básicas de la Universidad (docencia, investigación y extensión).

Las siguientes son las funciones principales del Comité:

1. Proponer a la Universidad los planes de desarrollo, el plan de trabajo anual físico y de requerimientos, las políticas y los reglamentos internos del Departamento de Biblioteca y las políticas y planes del Fondo Bibliográfico.
2. Fijar las fechas para presentar las solicitudes de compra de material bibliográfico, por parte de los directores de carrera y de los decanos.
3. Aprobar las adquisiciones y suscripciones, así como el descarte del material bibliográfico, de acuerdo con las políticas de la Universidad.
4. Evaluar semestralmente las estadísticas sobre los servicios del Departamento de Biblioteca y rendir informe de ello.
5. Recomendar a la Dirección de Planeación y Desarrollo las condiciones y requerimientos sobre la infraestructura física de la Biblioteca.
6. Asignar las tarifas de las multas que impondrá la Biblioteca durante el año lectivo correspondiente.
7. Fijar el término de suspensión de los servicios de la Biblioteca al estudiante que permita que, con su carné, otra persona utilice los servicios bibliotecarios.
8. Determinar las sanciones para los usuarios que incumplan con este reglamento o con los procedimientos establecidos.
9. Fijar los criterios y maneras como un usuario puede reponer un libro o revista que entregue en malas condiciones o que no devuelva.

El Comité está integrado por los siguientes miembros:

1. El vicerrector académico, quien lo preside.
2. Un decano designado de común acuerdo por los integrantes del comité.
3. Dos directores de departamento, designados por los decanos.
4. Dos profesores designados por el vicerrector académico de los candidatos propuestos por los decanos (uno por cada uno).
5. Un delegado del vicerrector administrativo y financiero.

Las siguientes son las funciones principales del Comité:

1. Asesorar al Consejo Académico en la elaboración de calendarios académicos, reglamentación y adopción de políticas generales en materia de posgrados.
2. Actuar como equipo articulador entre los pregrados y los posgrados para proponer políticas, procesos y procedimientos, emitir concepto sobre la apertura de programas de posgrado, especialización, maestría y doctorado, atendiendo los lineamientos institucionales y los de la Vicerrectoría Académica (Escuela de Pedagogía).
3. Asesorar al Consejo Académico respecto de los estudios de mercado para los posgrados e informar sobre exigencias, normas y requerimientos de cada programa académico.
4. Asesorar al Consejo Académico en el establecimiento de convenios con otras instituciones universitarias, con el objeto de organizar y ejecutar programas conjuntos de posgrado.
5. Asesorar a la Dirección de Planeación y a los consejos de facultad respecto a los estudios de sostenibilidad y mejoramiento de los programas actuales de posgrado.
6. Las demás que le asignen la dirección de la Universidad o el vicerrector académico.

El Comité está integrado por los siguientes miembros:

1. El vicerrector académico, quien lo preside.
2. Un decano designado por el rector, que se rotará anualmente.
3. Un directivo representante de maestrías designado por el rector, que se rotará anualmente.
4. Un coordinador representante de las especializaciones designado por el rector, que se rotará anualmente.
5. Un representante de los docentes designado por los docentes de posgrado, que se rotará anualmente.
6. Un representante de los estudiantes de posgrado designado por los estudiantes del posgrado, que se rotará anualmente.
7. Un asesor de la Escuela de Pedagogía designado por el comité, quien actuará como invitado permanente y tendrá voz, pero no voto, dentro de las deliberaciones.
8. Actuará como secretario técnico del comité, con voz pero sin voto, el coordinador de posgrados, quien deberá llevar actas del comité y citar a las reuniones programadas con antelación con el presidente del Comité.

El Comité desempeña las siguientes funciones, entre otras:

1. Analizar y avalar las ofertas que presenten las unidades académicas para el desarrollo de los componentes de iniciación en la formación, formación en pedagogía y formación en idiomas.
2. Analizar las candidaturas presentadas para las modalidades del componente Apoyo a Estudios de Posgrado y Educación Continuada, con base en criterios de equidad, trayectoria, pertinencia y resultados de la evaluación del candidato, según disponibilidad presupuestal y de cupos.
3. Recomendar al rector la asignación de apoyo a estudios de posgrado y educación continua a los académicos, de acuerdo con los soportes recibidos y las condiciones académicas y presupuestales establecidas por la Universidad para tal fin.
4. Estudiar y recomendar ante el rector, con base en el informe de los consejos de facultad, la continuidad o no de los beneficiarios en el Programa de Apoyo a Estudios de Posgrado.
5. Analizar los logros de los académicos para proponer al Consejo Superior o al Rector, según corresponda, el otorgamiento de distinciones, reconocimientos a la Excelencia Académica o estímulos, según lo establecido en el Reglamento del Personal Académico.
6. Apoyar a la Vicerrectoría Académica en la aplicación, seguimiento y control del Sistema de Evaluación del Personal Académico.

El Comité está integrado por los siguientes miembros:

1. El vicerrector académico, quien lo preside.
2. El director de la Escuela de Pedagogía, quien se encarga de la secretaría técnica.
3. El director de la Dirección de Planeación y Desarrollo.
4. Un representante de los decanos y de los directores de institutos.
5. Un representante de los directores de programa.
6. Un representante de los directores de departamento.
7. Un representante del personal académico.

Las siguientes son las funciones principales del Comité:

El Comité desempeña las siguientes funciones, entre otras:

1. Definir promedios académicos y criterios de valoración con el objeto de garantizar la excelencia académica y la equidad, según las propuestas del Departamento de Bienestar para las modalidades de excelencia deportiva o cultural y socioeconómica
2. Definir los procedimientos y el cronograma para la asignación de las becas en cada periodo académico
3. Velar por el cumplimiento de los requisitos académicos, financieros y reglamentarios para el otorgamiento de las becas en cada una de las modalidades
4. Presentar al Consejo Superior y al Rector, cada periodo académico, un informe sobre las becas asignadas
5. Proponer modificaciones y ajustes al Reglamento de Becas
6. Preparar las resoluciones con la propuesta de asignación de becas y presentarlas a consideración del Rector
7. Establecer los requisitos y procedimientos para la asignación de préstamos y recomendar su adjudicación
8. Fijar criterios para la adjudicación de becas en casos especiales

El Comité está integrado por los siguientes miembros:

1. El Vicerrector Administrativo y Financiero, quien lo preside
2. El Vicerrector Académico
3. El Director de Bienestar Institucional, quien hace las veces de Secretario del Comité