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Descuentos Ministerio del Trabajo

La Universidad determinará, para cada periodo académico, los programas de pregrado y posgrado para los cuales se otorgará el beneficio.
Una vez otorgado, se renueva cada semestre del programa previo cumplimiento de los requisitos. El promedio del semestre inmediatamente anterior debe ser mínimo de 3,7.
Se aplican solo a estudiantes que ingresan, por primera vez, a primer semestre, o que ingresan por transferencia externa.
Los descuentos se otorgan sobre el valor de la matrícula y deben solicitarse desde el primer semestre.
Los descuentos no son retroactivos ni acumulables.
En todos los casos deben ser cancelados los derechos de inscripción y ese costo no es abonable a la matrícula.
Los docentes y el personal administrativo deben acreditar como mínimo un año de antigüedad laboral en la Universidad.
La expedición de los certificados requeridos por las cajas de compensación o laborales para obtener el descuento debe ser inferior a 30 días.
No aplica para los programas de educación continua.

Solicitud de descuento a través de la Plataforma de Solicitudes Académicas (PSA).
Certificado como empleado o contratista del Ministerio del Trabajo.
Registro civil (hijos).
Acta de matrimonio o declaración extrajuicio (cónyuge).