El Consejo Superior de la Universidad Central dio un paso decisivo hacia el futuro de la educación superior con la aprobación de su Plan de Consolidación y Crecimiento (PCC) 2025-2030, un proyecto construido tras cuatro años de transformación institucional y que establece la ruta para que la Institución sea cada vez más innovadora, digital y centrada en las personas.
La doctora Paula López, rectora de la Universidad Central, explicó que la educación superior, tanto en Colombia como en el mundo, está enfrentando cambios vertiginosos que se evidencian en aspectos como la inteligencia artificial, la transformación digital, la educación virtual y la educación híbrida, el incremento de las microcertificaciones y los retos socioeconómicos, entre otros.
Esta realidad “exige pensar en nuevas formas de hacer las cosas, de comunicación, de formación, de interacción social, y esto requiere, a su vez, respuestas ágiles, innovadoras y un liderazgo visionario, con una mentalidad adaptable que actúe con oportunidad y eficacia frente a estos cambios", agregó la rectora.
“Para una víctima es muy complicado tener que llegar al lugar donde se va a encontrar con su(s) victimario(s). Cuando llegan al GRI, nosotros brindamos la ayuda psicológica y lo que se requiere, pero al momento de adelantar el debido proceso todo se dilata. Cuando no se atienden esos casos, el agresor o victimario cree que puede agredir y violentar al que sea. Esos silencios lo envalentonan”, indica.
Una visión que transforma vidas
Afortunadamente, la Universidad Central, en la actualidad, se encuentra en un momento que la rectora ha denominado “privilegiado”, en el que “se han alcanzado importantes logros y avances en varios frentes, producto de la puesta en marcha del Plan de Transformación Institucional (PTI) 2019 -2024, que se constituyen en cimientos sólidos para construir el futuro”. Por ello, la Universidad Central sigue apostando a grandes retos en los próximos años, señaló Paula López.
La nueva visión a 2030 de la Institución refleja esta apuesta, junto al compromiso de trabajar por anticiparse a los desafíos y de adaptarse con rapidez a los cambios del sector educativo:
Visión a 2030: Seremos una Institución comprometida con la excelencia, innovadora, centrada en las personas, que forma a lo largo de la vida ciudadanos humanistas, íntegros, éticos, con conciencia ambiental, que transforman la sociedad. Seremos reconocidos como una organización inteligente, digital y sostenible, con presencia nacional, en la que los unicentralistas se sientan orgullosos de su Universidad.
“Las organizaciones que quieren permanecer en el tiempo deben transformarse, y eso hizo la Universidad Central en los últimos cuatro años”: rectora Paula López.
¿Cómo se construyó el PCC?
En noviembre de 2023, el Consejo Superior aprobó, al Equipo Directivo de Rectoría, tres ejes estratégicos para el nuevo plan: Crecimiento, sostenibilidad y eficiencia; Calidad Plus; y Universidad digital, automatización e información.
En ese marco, la Universidad Central realizó un exhaustivo proceso de análisis prospectivo de la educación superior en el mundo y en Colombia a 2030, que incluyó la participación de expertos nacionales e internacionales, quienes aportaron su visión sobre las tendencias globales y los retos futuros del sector, que impactarán a la Universidad Central en los próximos años.
Este trabajo se complementó con una evaluación interna detallada que analizó los logros alcanzados durante el Plan de Transformación Institucional 2019-2024, así como asuntos por concluir. Se examinaron aspectos claves como la población estudiantil, la oferta académica y los resultados financieros. Esta mirada integral permitió identificar oportunidades de crecimiento en un sector educativo cada vez más dinámico y competitivo.
De igual manera, se desarrollaron talleres participativos donde la Rectoría, el Comité Directivo y la comunidad unicentralista trabajaron conjuntamente en la definición de megas, proyectos y metas específicos para cada eje.
Tres pilares para el crecimiento sostenible
- El primer eje, Crecimiento, sostenibilidad y eficiencia, contempla proyectos estratégicos como UCentral Virtual, un portafolio de nuevos programas presenciales, el Centro de Idiomas, la Escuela de Educación y la expansión regional.
- El segundo eje, Calidad Plus, se enfoca en la evaluación y la mejora continua; abarca proyectos estratégicos como el desarrollo profesoral, la implementación de la reforma curricular, la conexión con los egresados y el fortalecimiento de la investigación formativa.
- El tercer eje, Universidad digital, automatización e información, incluye iniciativas como la transformación digital, el Sistema de Información Estadístico, el Hub de experiencias educativas y la implementación de inteligencia artificial en procesos educativos y de gestión.
El PCC, que tendrá vigencia hasta 2030, prevé el seguimiento continuo para monitorear las tendencias educativas y tecnológicas, así como el cumplimiento de megas y metas. Esta nueva apuesta estratégica le permitirá a la Universidad Central adaptarse ágilmente a los cambios del sector educativo mientras consolida su posición como Institución de Educación Superior innovadora, comprometida con la excelencia y que transforma la vida de las personas.
“La comunidad unicentralista tiene hoy en sus manos el desafío y la oportunidad de construir la Universidad que soñamos y queremos. La grandeza de nuestra Institución reside en la dedicación, el compromiso y la pasión de cada uno de nosotros. Los invito a que continuemos trabajando de manera colectiva para construir un futuro mejor y próspero, que nos permita seguir siendo un referente de excelencia y de transformación social”, enfatizó la rectora.
