IA aplicada a la Gestión del Talento Humano
IA aplicada a la gestión del Talento Humano
Información general
Resumen
El curso: IA Aplicada a la Gestión del Talento Humano enseña a profesionales de RR. HH. cómo usar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave. Combina teoría y práctica para aplicar soluciones inmediatas, alineadas con la estrategia de talento y metas organizacionales. Ideal para transformar la gestión del talento.
Habilidades que desarrollarás
Dominio de herramientas de IA
Análisis estratégico
Implementación de soluciones de IA
Evaluación y selección de tecnologías de IA
Gestión del cambio
Diseño de estrategias
Comunicación efectiva
Contenido
- Este módulo ofrece una visión clara y accesible de la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos: define los conceptos y la terminología esenciales, muestra cómo la IA ha evolucionado y está transformando la gestión del talento a nivel global.
- En este módulo se analiza cómo la inteligencia artificial potencia la visión estratégica de RR. HH.: se examinan los beneficios competitivos y la eficiencia que aporta la IA, se identifican nuevos horizontes de desarrollo organizacional y se profundiza en los desafíos de adopción tecnológica, la transformación cultural y la gestión del cambio
- En este módulo se ofrece un panorama completo y práctico de las plataformas de IA más influyentes para la gestión del talento: se revisan sus funcionalidades, criterios de selección e integración en los flujos de trabajo de RR. HH., comparando capacidades y mostrando ejercicios aplicados que ilustran buenas prácticas, seguridad y privacidad al implementar estas soluciones en el día a día del área.
- Este módulo adentra al personal de Recursos Humanos en la disciplina de la ingeniería de prompts, clave para interactuar con soluciones de IA generativa: se presentan los conceptos esenciales y la terminología específica, se demuestran sus beneficios para la toma de decisiones y la generación de insights.
- Este módulo traslada la teoría a la acción, mostrando cómo la IA generativa y analítica potencia cada fase del ciclo de talento: agiliza el reclutamiento y la selección con prompts para descripciones de puesto y análisis de CV, personaliza el onboarding y el desarrollo con planes formativos dinámicos, optimiza la gestión del desempeño mediante evaluaciones basadas en datos y enriquece la experiencia del empleado a través de comunicaciones y programas de bienestar impulsados por IA.
- Este módulo muestra cómo las herramientas de IA facilitan el análisis profundo de los distintos reportes que genera el área de Gestión Humana—desde métricas de rotación y ausentismo hasta encuestas de clima y compensación—automatizando la limpieza, organización y visualización de los datos para descubrir patrones, anomalías y oportunidades de mejora.
- Este módulo cierra el programa dotando a los profesionales de RR. HH. de un marco práctico para llevar la inteligencia artificial del plan a la realidad organizacional: se guía al participante en la elaboración de una hoja de ruta alineada con los objetivos corporativos, se abordan las claves de la gestión del cambio y la preparación del equipo
Características:
