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Noticias nuestros docentes

Entérate de las últimas noticias sobre nuestros docentes, sus logros académicos y su innovación pedagógica para mejorar la calidad educativa en la universidad.

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Nuestros profesores

En la Universidad Central, nuestros profesores son el pilar fundamental de la formación académica y el desarrollo integral de los estudiantes. Con su conocimiento, experiencia y vocación pedagógica, inspiran, guían y motivan a nuestra comunidad a alcanzar sus metas. Su labor va más allá de la enseñanza: fomentan el pensamiento crítico, la creatividad y el compromiso social, además de impulsar la investigación y la innovación. Gracias a su dedicación, la Universidad sigue fortaleciendo su calidad académica y contribuyendo al desarrollo del conocimiento y la sociedad.
Video día del profesor

Nuestros profesores

La Universidad Central reconoce a sus profesores como el pilar fundamental para el cumplimiento de su misión educativa. Son ellos quienes, con su formación académica, experiencia profesional y vocación pedagógica, no solo imparten conocimientos, sino que también inspiran y motivan a los estudiantes a desarrollar su pensamiento crítico, su creatividad y su compromiso social.

Para la universidad, los docentes son los responsables de garantizar una formación integral, que no se limite solo al dominio de contenidos, sino que también fomente habilidades en áreas como la ética, la responsabilidad social, el liderazgo y la innovación. Además, los profesores tienen un rol clave en la investigación y en la creación de conocimiento, lo que fortalece los programas académicos y enriquecen la comunidad educativa.

 

Consulta recursos y material asociado a tu quehacer docente en nuestro Centro de Excelencia Profesoral

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Servicios para profesores

Plan de Consolidación y Crecimiento

Plan de Consolidación y Crecimiento

El PCC es la plataforma estratégica institucional, conformada por la visión institucional y tres ejes estratégicos, que se materializan a partir de proyectos y planes.

Clúster de Investigación NBIC

Clúster de Investigación NBIC

El clúster es un espacio para la investigación en ciencias y tecnología convergentes, generación de conocimiento y desarrollo de productos y servicios en campos de la salud, el ambiente y la energía.

Perfil de nuestros profesores

Proyecto de Máster Central que visibiliza a los profesores de la Universidad en el portal institucional, fortaleciendo la calidad académica.

Perfil de nuestros profesores

Perfil de nuestros profesores


Este proceso se enmarca dentro del proyecto que permitió la publicación de la información básica de los profesores de tiempo completo y de medio tiempo de la Universidad Central a través del portal web institucional. La publicación de esta información resulta fundamental en el marco de los procesos de aseguramiento de la calidad de los programas académicos y de la Institución y su actualización se encuentra contemplada dentro de las acciones regulares de la Universidad.

Este proyecto, liderado por Máster Central, cuenta con la orientación de la Vicerrectoría Académica y con el apoyo del Centro de Excelencia Profesoral, la Dirección de Gestión Humana, la Dirección de Tecnología Informática y la Secretaría General y de Asuntos Jurídicos.

¿Cómo diligenciar el formulario?

Dado que cada profesor va a diligenciar la información correspondiente a su perfil, Máster Central ha dispuesto unos lineamientos estilísticos para garantizar la unidad en la información de acuerdo con los requerimientos sobre la imagen institucional. Te invitamos a consultarlos haciendo clic en el siguiente botón:

Consultar los lineamientos

Ejemplos

A continuación, puedes ver un ejemplo de cómo se visualizará tu perfil en el portal web:

Para mayor información puedes comunicarte al correo perfildocente@ucentral.edu.co

  • Actual Página 1
  • Página 2
  • Complete

Autorización de tratamiento de datos personales

LA UNIVERSIDAD CENTRAL, identificada con el NIT 860024746-1, con domicilio principal en la dirección carrera 5 n.º 21-38, Bogotá, D. C., Colombia, denominada en adelante como La Universidad, con fundamento en lo dispuesto en el régimen de protección de datos personales consagrado en la Ley 1581 de 2012 y demás normas reglamentarias y complementarias, manifiesta en su condición de Responsable del tratamiento que, con ocasión al diligenciamiento del presente formato, se recolectará, almacenará, usará, dispondrá o eventualmente se podrá llegar a transmitir o transferir a nivel nacional o internacional, información personal de su titularidad. La información personal objeto de tratamiento es de tipo general, identificación, ubicación, socioeconómica, y sensible asociada a imágenes fotográficas, la cual será utilizada para las siguientes finalidades:

  • Desarrollar las distintas instancias asociadas a su eventual participación en el proyecto de La Universidad orientado a poner la información del perfil de su planta profesoral a disposición de la comunidad centralista y de la ciudadanía para libre consulta, como una manera de fortalecer los procesos de interacción y comunicación con los diferentes actores de su entorno y con su público objetivo.
  • Utilizar información personal, como fotografías o videos, para fines de divulgación institucional en los distintos medios de comunicación físicos o digitales asociados a la iniciativa previamente relacionada.
  • Compartir información a nivel nacional o internacional con terceros aliados y proveedores de La Universidad que soportan o contribuyen al adecuado funcionamiento de la infraestructura y la correcta ejecución de los procesos tecnológicos e informáticos.
  • Permitir la realización de auditorías internas o externas con el propósito de monitorear y evaluar el cumplimiento de las políticas, manuales, procedimientos, requisitos y demás elementos adoptados por La Universidad para propender por el adecuado cumplimiento normativo y mejora continua de sus sistemas de gestión.

En razón de lo anterior, como titular de la información, usted cuenta con el derecho a conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos personales; abstenerse de suministrar información personal de naturaleza sensible; solicitar la prueba de la autorización otorgada; ser informado sobre el uso que se da a sus datos personales; revocar la autorización otorgada; consultar de forma gratuita los datos personales previamente suministrados; y acudir ante la Superintendenciade Industria y Comercio cuando no se atiendan en debida forma sus consultas o reclamos en materia de protección de datos personales.

Para La Universidad es muy importante respetar y proteger la intimidad, privacidad, seguridad y demás derechos que le asisten como titular de información personal, los cuales podrá ejercer presentando una consulta o reclamo a través de los siguientes canales de atención:

  • Correo electrónico: datospersonalessg@ucentral.edu.co
  • Domicilio: carrera 5 n.º 21-38, Bogotá D. C., Colombia
  • Teléfono: 601 323 9868 ext. 2202

Si desea conocer más acerca de cómo trabajamos por la seguridad y protección de su información personal, así como la forma y mecanismos para ejercer sus derechos como titular de información, puede acceder a la política de protección de datos personales solicitándola a través de cualquiera delos canales previamente descritos o consultándola directamente a través de la página web https://www.ucentral.edu.co/

Con el diligenciamiento y suscripción del presente formulario, usted declara conocer y aceptar demanera expresa el contenido de la presente solicitud de autorización, de igual forma garantiza que la información consignada en este formulario es completa y verdadera y exonera a La Universidad por cualquier reclamo que se pueda presentar.

Carrera docente

Estructura que regula el desarrollo profesoral en la Universidad, garantizando calidad académica y reconocimiento por mérito y trayectoria.

Carrera docente

Carrera docente


La carrera docente es el conjunto de principios, normas, criterios y procedimientos que armonizan el desempeño profesoral con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y con las directrices institucionales para garantizar la existencia de un núcleo académico altamente calificado y comprometido con el logro de las metas definidas por la Universidad, en desarrollo de sus funciones misionales. Dicha carrera opera mediante una estructura jerarquizada y según los cupos que se ofrezcan por convocatoria pública para cada categoría, con el objeto de valorar el desempeño, la producción intelectual, la trayectoria y los méritos del docente, en armonía con las necesidades de la Institución.

Objetivos

La carrera docente de la Universidad Central tiene los siguientes objetivos:

  1. Garantizar la disponibilidad permanente de un núcleo académico de docentes de tiempo completo y de medio tiempo en número, formación, características y condiciones acordes con las necesidades y posibilidades de la Institución.
  2. Estimular la calidad académica y el compromiso institucional de los instructores y profesores en el ejercicio de la actividad docente, la investigación y la extensión.
  3. Promover la actualización y la producción intelectual de los docentes para contribuir al progreso de la comunidad académica y de la sociedad.
  4. Reconocer y valorar los avances y el compromiso de los docentes con la Institución mediante la participación en concursos para ascenso en la carrera docente.
  5. Consolidar el prestigio de la Institución a partir de la producción intelectual y la excelencia académica de sus docentes.

Ascenso en la carrera docente

La Comisión Especial para el Estudio de las Postulaciones (Comisión Especial de Ascenso) es la encargada de evaluar las postulaciones que se reciban en el marco de esta convocatoria, para la cual se tuvieron en cuenta los aspectos normativos del Reglamento Docente, los requerimientos en facultades y escuelas, así como los aspectos financieros asociados, y se determinó abrir catorce (14) plazas, distribuidas de la siguiente manera:

  • Diez (10) profesores de tiempo completo: seis (6) en la de profesor asistente y cuatro (4) en la categoría de instructor asociado.
  • Cuatro (4) profesores de medio tiempo: dos (2) en la categoría de profesor asistente y dos (2) en la categoría de instructor asociado.

A continuación, podrás consultar más detalles sobre la convocatoria así como sobre la Comisión Especial de Ascenso:

Integrantes
La Comisión Especial de Ascenso está integrada por:

  • El vicerrector de programas, quien la preside
  • El vicerrector académico
  • La vicerrectora administrativa y financiera
  • La secretaria general
  • La directora del Centro de Excelencia Profesoral
  • El director de Gestión Humana
  • La representante de los profesores ante el Consejo Superior

 

Funciones
La Comisión Especial de Ascenso tiene las siguientes funciones:

  • Resolver situaciones, dudas o conflictos que puedan resultar del desarrollo de la convocatoria.
  • Orientar el desarrollo de la convocatoria atendiendo a los principios institucionales.
  • Estudiar las postulaciones y atender las actividades necesarias para el desarrollo de la convocatoria.
  • Informar al rector y a los órganos colegiados correspondientes los resultados de la misma.

Convocatoria 2022-2
La presente convocatoria fue abierta mediante el Acuerdo del Consejo Superior n.° 15 de 2022 y tiene como objetivo invitar a los profesores de medio tiempo y tiempo completo activos en la carrera docente, que cumplan los requisitos generales, específicos y el perfil del cargo, a participar en este ascenso para las categorías de instructor asociado y profesor asistente.

 

N.° Etapa Fecha
1 Apertura de la convocatoria de ascenso 5 de agosto de 2022
2 Divulgación del proceso de convocatoria de ascenso Del 5 al 12 de agosto de 2022
3 Fecha máxima de postulación a través del formulario adjuntando la carta de postulación firmada 2 de septiembre de 2022
4 Fecha máxima de actualización de información y soportes en el módulo de perfil del aplicativo Sala E 18 de octubre de 2022
5 Verificación de cumplimiento de requisitos generales, específicos y perfil del cargo 1 de noviembre de 2022
6 Comunicación a los profesores que se postularon sobre el cumplimiento de requisitos y paso a la etapa de preselección 4 de noviembre de 2022
7 Valoración del decano o director de escuela sobre los aportes institucionales y la evaluación de los últimos periodos de los candidatos preseleccionados Del 8 al 11 de noviembre de 2022
8 Entrega de documento y presentación de candidatura para ascenso ante la Comisión Especial de Ascenso en la carrera docente Del 8 al 18 de noviembre de 2022
9 Valoración de los factores de evaluación y selección de los candidatos para ascenso8 Del 21 de noviembre al 2 de diciembre de 2022
10 Valoración de los factores de evaluación y selección de los candidatos para ascenso 9 de diciembre de 2022

Más información

Si tienes alguna duda o requieres informaicón adicional sobre esta convocatoria, escríbenos al correo: convocatoriadocente@ucentral.edu.co

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