PROYECTO DE JÓVENES EN ACCIÓN

La participación de las Universidades dentro de los programas de capacitación social cobra cada día mayor importancia, debido a la
necesidad de ofrecer servicios especializados que contribuyan al mejoramiento del potencial humano, apoyando así la competitividad que las empresas requieren para enfrentar los mercados globalizados como estrategia fundamental de subsistencia y permanencia en el tiempo.

Por lo anterior la importancia de la participación activa de las entidades capacitadoras, dentro del proceso de mejorar "la empleabilidad y posibilidades de inserción laboral y social de jóvenes desempleados entre 18 y 25 años, pertenecientes a los niveles 1 y 2 de SISBEN, a través de su formación y posterior práctica laboral.

DESCRIPCIÒN DEL PROGRAMA JÒVENES EN ACCIÒN

El programa de Jóvenes en Acción, se realiza a través de la formación y práctica posterior en empresas legalmente constituidas.

El proceso de formación está conformado por dos fases y por un componente transversal, así:

• Fase Lectiva (mínimo 280 horas)
• Fase de Practica Laboral desarrollada en empresas (mínimo 300 horas)

Componente de proyecto de vida: se realiza en el transcurso de las dos fases y busca aportar el desarrollo humano integral de los beneficiarios del Programa.

El cupo de alumnos por grupo es mínimo de 20 y máximo 35.

La Universidad brindará capacitación a estos jóvenes en los siguientes oficios semicalificados:

• Representante de Ventas
• Vendedor de mostrador
• Información y servicio al cliente
• Auxiliar de merchandising
• Auxiliar de contabilidad básica

Con este propósito, estamos invitando a las empresas que deseen vincularse al proyecto ofreciendo plazas para la práctica laboral en dichos oficios.
Cabe anotar que la empresa no asume ningún costo, pues los gastos de sostenimiento de los practicantes serán sufragados directamente por el programa Jóvenes en Acción; además, las prácticas no implican vinculación
laboral ni tampoco remuneración por parte del patrono.

Con esta iniciativa esperamos contribuir a la reducción de las tasas de desempleo del país, así como a mejorar la competitividad de las empresas colombianas con miras a enfrentar con éxito los retos que plantea la eventual apertura de nuestras fronteras a los mercados mundiales.

Lo invitamos a unirse a este proyecto remitiendo este correo a las empresas que podrían estar interesados en ofrecer esta práctica laboral.

Para mayor información, contáctenos al teléfono 5612193 - 5612102 -
3457734-2488176 Linea gratis 018000912534 o al correo electrónico
coordinaciondeposgrados@ucentral.edu.co

Cordialmente
COORDINACIÒN DE POSGRADOS