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Copaso

<figure><img src="/sites/default/files/images/rai/dependencias/copaso.jpg" alt="copaso" class="marco centrar_caja img-responsive" /></figure>
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<h2>¿Qué es el COPASO?</h2>
<p>Es el comité paritario de salud ocupacional, un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos del programa de salud ocupacional en la empresa.</p>
Su denominación de paritario obedece a que esta integrado por 8 representantes elegidos por el patrono y 8 representantes de los trabajadores los cuales son elegidos por votación.<br />
<h3>¿Qué es el programa de salud ocupacional?</h3>
El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas a través de tres subprogramas:<br />
<h3>Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo</h3>
<ul>
<li>Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud.</li>
<li>Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.</li>
<li>Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).</li>
<li>Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-físicas.</li>
<li>Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.</li>
</ul>
<h3>Subprograma de Higiene Industrial</h3>
<p>La higiene industrial es la disciplina dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad.</p>
<h3>Subprograma de Seguridad Industrial</h3>
La seguridad industrial comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo. <br />
<h2>¿Qué hace el comité?</h2>
<ol>
<li>Proponer a la administración de la empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los hogares y ambientes de trabajo</li>
<li>Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional para el personal</li>
<li>Colabora con las entidades gubernamentales de Salud Ocupacional en las actividades que estas desarrollen en la empresa</li>
<li>Vigila el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial que realiza la empresa de acuerdo con el reglamento de Higiene y Seguridad industrial y con las normas vigentes</li>
<li>Promueve la divulgación y observancia del reglamento de Higiene y Seguridad de la empresa y de las normas de Salud Ocupacional</li>
<li>Colabora en el análisis de las causas de accidente de trabajo o enfermedad profesional y propone a la empresa las medidas correctivas</li>
<li>Evalúa los programas de prevención y control de riesgos existentes en la empresa</li>
<li>Visita periódicamente los lugares de trabajo e identifica las condiciones de equipos, instalaciones o prácticas de trabajo que puedan generar riesgos al personal</li>
<li>Informa a la dirección de la empresa los riesgos identificados y propone medidas para su prevención y control</li>
<li>Recibe, estudia y considera las propuestas de los trabajadores en materia de Salud Ocupacional</li>
<li>Coordinar entre empleador y trabajadores, la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional</li>
<li>Tramitar los reclamos de los trabajadores, relacionados con la salud ocupacional</li>
<li>Solicitar periódicamente a la empresa, informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales</li>
<li>Elegir el secretario del Comité</li>
<li>Mantener un archivo de actas de cada reunión y actividades desarrolladas, disponible en todo momento para el empleador, los trabajadores o las autoridades</li>
</ol><!--break-->